In Spanien besteht bereits ein Regierungsprogramm, welches Menschen in den goldenen Jahren den Urlaub in der Nebensaison attraktiv macht: durch finanzielle Anreize. Und das funktioniert wunderbar. Jetzt wird auch anderen EU-Ländern das Programm nahelegt. Kommt das Urlaubsgeld für Rentner und Senioren?
Das Modell ist denkbar einfach: um die Hotels und Gastronomie in diversen Urlaubsregionen wie Mallorca auch in der Nebensaison zu unterstützten und die so eingespielten Umsätze in Form von Steuereinnahmen zu erwirtschaften, lockt die Regierung Menschen aus der älteren Generation mit Vergünstigungen. In Spanien funktioniert das wunderbar, sodass 2009 und 2010 pro subventionierten Euro ein Plus von 32% bei den Steuereinnahmen zu verzeichnen war. Subventioniert wurden dabei Besucher aus rund 20 Ländern der Europäischen Union.
Besonders Deutschland kann von so einem Urlaubsgeld für Rentner und Senioren profitieren, schließlich ist es ohnehin schon ein attraktives Reiseziel für die lebenserfahrenen und finanziell meist gut aufgestellten Generationen, indem es neben seiner historischen Vielfalt auch mit einem gemäßigten Klima lockt.
Die zusätzlichen Einnahmen kämen in erster Instanz Hotels, Ferienhäusern, Restaurants, Opernhäusern, Naturparks und Museen zugute, weshalb die entsprechenden Betreiber sich für den Vorschlag einsetzen dürften. Der zuständige spanische Minister hat das Modell jetzt in Brüssel vorgelegt, wo darüber entschieden werden soll.
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Bildmaterial erstellt von Marc Tollas (pixelio.de)
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Es ist einfach nur beschämend für ein Land wie Deutschland, das es Altersarmut überhaupt gibt! Da können Banditen das Land ausnehmen (mit Co2 Zertifikaten, Milliarden fach) Hartz IV Abzocker, Kriminelle aller Coluer, aber für alte Menschen ,Kinder, ist kein Geld da. Diese Bananen Republik kann man nur verlassen.Wenn man kann….
Es sollte eigentlich selbstverständlich sein, das auch Rentner ein Urlaubs,- und Weihnachtsgeld in Höhe des jeweiligen monatlichen Rentenbetrages erhalten, schon alleine deshalb, damit die Einkommenskürzungen im Vergleich zu dem Einkommen während eines Berufslebens nicht ganz so drastisch ausfallen. In anderen Ländern wie z.B. in Spanien, gibt es diese zusätzlichen Gehälter schon schon sehr lange. Deutschland sollte doch in der Lage sein und Positives aus anderen EU Ländern übernehmen und harmonisieren zu können.