Beamtenpension – die “Rente für Beamte”

BeamtenpensionUmgangssprachlich werden die Begriffe “Rente” und “Pension” gerne willkürlich verwendet, da sie beide ein Ruhegehalt bezeichnen. Dabei gilt jedoch streng genommen, dass eine Pension nur an verbeamtete Arbeitnehmer gezahlt wird. Ein Vergleich von Rente und Pension zeigt, es bestehen einige gravierende Unterschiede. Einer davon ist beispielsweise die Besteuerung. Während Pensionen grundsätzlich in voller Höhe besteuert werden, greift für Renten aktuell noch die stufenweise Besteuerung entsprechend dem Alterseinkünftegesetz.



Ein weiterer Unterschied liegt in der Ermittlung der Höhe der Beamtenpension. Im Gegensatz zur Altersrente, der die unterschiedlichsten Merkmale zugrunde liegen, gibt es für die Ermittlung der Beamtenpension nur zwei Bezugsgrößen. Die Mindestversorgung beläuft sich auf 35 Prozent der ruhegehaltsfähigen Bezüge, des letzten Gehaltes. Die Obergrenze beträgt 71,75 Prozent. Diese betrug bis zum Jahr 2001 noch 75 Prozent, wurde jedoch durch das Versorgungsanpassungsgesetz schrittweise gemindert. Die Höchstversorgung setzt jedoch auch eine Dienstzeit von 40 Jahren voraus.

Um einen Anspruch auf Beamtenpension zu haben, muss der Beamte entweder

  • Seine Tätigkeit mindestens fünf Jahre vor Eintritt des Pensionsalters ausgeübt haben oder
  • Es ist eine Dienstunfähigkeit in Zusammenhang mit der Ausübung des Dienstes eingetreten.

Beamtenpension berechnenGrundlage dafür ist die Berechnung der Beamtenpensionen. Um die Beamtenpension berechnen zu können, wird die Anzahl der Dienstjahre, die ein Beamter in Vollzeit tätig war, mit dem Faktor 1,79375 multipliziert. Umgekehrt reduziert sich dieser Faktor anteilig, wenn nur eine Teilzeittätigkeit erfolgte. Arbeitszeiten, die zwar nicht verbeamtet, aber im öffentlichen Dienst abgeleistet wurden, werden dagegen anerkannt.

Wer beispielsweise erst mit 35 verbeamtet wurde und mit 65 in Pension gehen möchte, kommt auf einen Prozentsatz von 53,81 Prozent. Analog zur gesetzlichen Rentenversicherung gilt, dass ein Beamter, der vor dem 65. Lebensjahr in Rente geht, einen Abschlag von 0,3 Prozent pro Monat auf seine Pension in Kauf nehmen muss.

Der Gesetzgeber sieht hinsichtlich der Ruhestandsregelung für Beamte die gleiche schrittweise Erhöhung der Lebensarbeitszeit auf das Alter 67 wie bei Arbeitnehmern vor.

Beamtenpensionen bei Dienstunfähigkeit

Dem Sachverhalt der Erwerbsminderung steht bei Beamten die Dienstunfähigkeit gegenüber. Im Fall der Dienstunfähigkeit wird die Mindestversorgung auf 66,67 Prozent der letzten, vor Eintritt der Dienstunfähigkeit, anrechenbaren ruhegehaltsfähigen Bezüge angesetzt.

Beamtenpension und Anspruch auf gesetzliche Rente



Vergleich BeamtenpensionEs ist nicht auszuschließen, dass ein Beamter vor der Verbeamtung eine Tätigkeit in der freien Wirtschaft ausübte, aus der er Ansprüche gegen die gesetzliche Rentenversicherung hat. Um einer Überversorgung entgegenzuwirken, werden diese Ansprüche jedoch mit den Pensionsansprüchen verrechnet. Zulässig sind jedoch Hinzuverdienst und gesetzliche Rente, sofern der Höchstversorgungssatz von 71,75 Prozent nicht überschritten wird.

Die Hinterbliebenenversorgung bei Beamten

Die Pensionsansprüche eines Beamten gegenüber dem Land oder dem Bund schließen auch eine Hinterbliebenenversorgung – analog zur Witwenrente – mit ein.

  • Für den hinterbliebenen Ehepartner gilt ein Satz von 60 Prozent der Pension des Verstorbenen, sofern der Hinterbliebene vor dem 1. Januar 1962 geboren wurde.
  • Jüngere Hinterbliebene erhalten noch 55 Prozent der Pension als Versorgung.
  • Voraussetzung für die Hinterbliebenenversorgung ist, dass die Ehe vor dem Todesfall mindestens ein Jahr bestand.
  • Halbwaisen erhalten zwölf Prozent des Ruhegehaltes, Vollwaisen 20 Prozent. Die Zahlung erfolgt maximal bis zum 27. Lebensjahr, sofern keine eigenen Einkünfte vorliegen.

Vergleich zwischen Beamtenpension und gesetzlicher Rente

Vergleich Beamtenpension RenteEin direkter Vergleich zwischen den beiden Versorgungsleistungen ist nur bedingt möglich, da sich die Ermittlung bereits deutlich unterscheidet. Die Aussage, dass Beamte durchschnittlich eine deutlich höhere Pension beziehen, als ein Arbeitnehmer in der freien Wirtschaft, hat auch Gründe hinsichtlich der Ausbildung.

  • 78 Prozent der Beamten arbeiten im höheren und gehobenen Dienst. Dies setzt eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung voraus. Die Durchdringung dieser Ausbildungswege im öffentlichen Dienst fällt damit deutlich höher aus, als in der freien Wirtschaft.
  • Der Pensionär erhält maximal 71,75 Prozent seiner letzten Bezüge als Pension, für den Rentner gilt ein Punktesystem zur Rentenberechnung, welches die unterschiedlichsten Bereiche abdeckt.
  • Dazu kommt, dass ein Beamter auf ein lückenloses Arbeitsleben seit seiner Verbeamtung zurückblickt. Bei Arbeitnehmern müssen im Einzelfall auch Zeiten von Arbeitslosigkeit berücksichtigt werden.
  • Pensionäre haben den Anspruch auf Mindestversorgung, ein Umstand, der für Arbeitnehmer nicht gilt.
  • Beamte im Ruhestand müssen ihre Pension in voller Höhe versteuern, für Arbeitnehmer im Ruhestand erfolgen Rentenabzüge durch eine prozentuale Regelung.

Beamtenpension vs. gesetzliche Rente: eine Gegenüberstellung

Renten und Beamtenpensionen – dieses Thema sorgt in der Öffentlichkeit immer wieder für Streitgespräche. Es kursieren sicherlich viele Mythen. Das Thema öffentlich zu diskutieren erscheint dennoch nur fair, denn schließlich kommt der Steuerzahler für die Beamtenpensionen auf.

Die Unterschiede der Altersbezüge sind eklatant, leider zuungunsten der Rentner. Die Ungleichheit wird immer wieder vom Bund der Steuerzahler angeprangert: Dieser beklagt, dass die Versorgungsausgaben bis zum Jahr 2050 auf weit mehr als 90 Milliarden Euro ansteigen sollen (1). Gegen diese Argumente stellt sich der DBB – Beamtenbund und Tarifunion. Die Interessenvertretung für Beamte gab eine Broschüre heraus, in der die sieben größten Irrtümer zur Beamtenversorgung aufgezählt werden. Doch welche Unterschiede gibt es tatsächlich und wer schneidet bei der Altersversorgung besser ab?

Wer bekommt Rente, wer Beamtenpensionen?

Bei einer Pension handelt es sich um ein Ruhegehalt zur Altersversorgung von allen Personen, die in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis standen oder im Dienste des Staates tätig waren. Dieses Geld steht ihnen bei Erreichen des Pensionsalters zu. Die Höhe richtet sich dabei nach der Höhe ihrer letzten Bezüge.

Einen Anspruch auf Rente haben sowohl Angestellte als auch Arbeiter. Die Höhe der Ruhegeldzahlung orientiert sich hierbei an der Anzahl der geleisteten Zahlungen in die Rentenkasse. Ausschlaggebend ist ebenfalls die Höhe des Gehalts bzw. Lohns. Personen, die Zeit ihres Lebens nur wenige Jahre sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren und dabei nur relativ wenig Geld verdient haben, erhalten im Rentenalter eine entsprechend geringe Rente.

Der Ruhestand in Zahlen

Was bleibt am Ende einem Rentner, was einem Pensionär? Für die Rentenhöhe müssen unterschiedliche Faktoren berücksichtigt werden. Spielen bei der Rente eher die Versicherungsjahre und das durchschnittliche Einkommen eine Rolle, hängt die Höhe der Pension vorrangig hingegen von der letzten Bruttobesoldung ab.

Die Rente

Die Berechnung der Rente ist sehr komplex. Ausschlaggebend für die Höhe sind Rentenfaktoren wie Entgeltpunkte, Zugangsfaktor, aktueller Rentenwert sowie Rentenart. Doch was genau erhalten die deutschen Rentner, um ihren monatlichen Lebensunterhalt bestreiten zu können? Hierbei muss der Begriff der Standard- und Durchschnittsrente unterschieden werden.

  • Die Standardrente

    Im Allgemeinen wird in der Politik von der sogenannten Standardrente gesprochen. Diese auch als Eckrente bezeichnete Größe beschreibt allerdings lediglich eine fiktive monatliche Rentenhöhe, die sich auf eine Regelaltersrente mit insgesamt 45 Entgeltpunkten bezieht. Laut Deutscher Rentenversicherung beträgt die monatliche Standardrente für das Jahr 2016 in den alten Bundesländern bei 1.301 Euro. In den neuen Bundesländern liegt der Wert mit 1.202 Euro etwas niedriger. Insgesamt beträgt die Höhe der Standardrente somit derzeit 44,1 Prozent des letzten Bruttoverdienstes. (2)

  • Die Durchschnittsrente

    Während sich die Eckrente auf einen bestmöglichen Versicherungsverlauf bezieht, beschreibt die tatsächliche Durchschnittsrente den Wert, den die Bürger wirklich erhalten. Im Jahr 2015 gab die Deutsche Rentenversicherung an, bei Männern in den alten Bundesländern einen durchschnittlichen Rentenzahlbetrag von 1.040 Euro geleistet zu haben. Frauen erhielten hingegen nur 580 Euro. In den neuen Bundesländern lag der Zahlbetrag höher: Männer erhielten 1.124 Euro, Frauen 846 Euro. (3)

Alte Bundesländer Neue Bundesländer
Berechnete Standardrente für 2016 1.301 Euro 1.202 Euro
Männer Frauen Männer Frauen
Tatsächlich gezahlte Durchschnittsrente 2015 1.040 Euro 580 Euro 1.124 Euro 846 Euro

Die Pension

Die Pension fällt im Gegensatz zur Rente verhältnismäßig üppig aus. Sie orientiert sich an der jeweiligen Besoldungsgruppe. Laut Versorgungsbericht der Bundesregierung erhielten im Jahre 2015 Beamte und andere Bedienstete im höheren Dienst insgesamt 4.480 Euro an durchschnittlichen monatlichen Versorgungsbezügen. Im gehobenen Dienst lagen diese bei 3.000 Euro, im einfachen und mittleren Dienst bei 2.070 Euro. (4)

Laufbahngruppe Monatliche Bezüge
einfacher und mittlerer Dienst 2.766,17 Euro
gehobener Dienst 3.255,20 Euro
höherer Dienst 4.915,81 Euro

Pension vs. Rente – was sind die gravierenden Unterschiede?

Sicherlich ist ein Vergleich zwischen Renten und Pensionen relativ schwierig. Dennoch gibt es einige Fakten, die sich gegenüberstellen lassen.

Die Besteuerung

Waren bisher lediglich 60 Prozent der Altersbezüge aus der gesetzlichen Rentenversicherung steuerpflichtig, mussten Pensionär ihre Bezüge voll versteuern. Dies wird sich in naher Zukunft allerdings ändern: Gehen Arbeitnehmer 2016 in Rente, müssen sie bereits 72 Prozent ihrer Rente versteuern. Eine weitere stufenweise Besteuerung ist vorgesehen, bis im Jahr 2040 letztlich alle Ruheständler ihre Altersbezüge voll versteuern müssen.

Extrabezüge

Rentner haben die Möglichkeit, zu ihrer gesetzlichen Rente Bezüge aus einer Betriebsrente oder einer anderen Zusatzversorgung zu erhalten. Beamten steht diese Möglichkeit nicht offen. Vielfach wird beklagt, dass bei einem Vergleich die durchschnittlichen Pensionen besser abschneiden, weil ihnen die gesetzlichen Renten exklusive derartiger Extrabezüge gegenübergestellt werden. Sicherlich muss dieser Aspekt berücksichtigt werden. Allerdings erhalten heutzutage nur die wenigsten Arbeitnehmer eine solche Zusatzversorgung.

Mindestversorgung

Pensionäre haben anders als Rentner das Recht auf eine sogenannte Mindestversorgung. Sie lag im Jahre 2015 bei Ruhestandsbeamen bei 1.495,36 Euro (ohne Familienzuschlag).(5) Sollten Rentner hingegen ihren Lebensunterhalt im Alter nicht bestreiten können, sind sie unter Umständen auf Sozialhilfe, die sogenannte Grundsicherung angewiesen.

Beiträge zur Altersversorgung

Für die Rente muss jeder Arbeitnehmer während seiner Erwerbstätigkeit 50 Prozent der Rentenversicherungsbeiträge selbst zahlen. Durch die sogenannte paritätische Verteilung bezahlt die andere Hälfte der Arbeitgeber. Anders verhält es sich bei Beamten: Sie müssen keinen Euro in ihre Altersversorgung einzahlen.

Beihilfe bzw. Krankenkassenbeiträge

Beamte haben generell einen Anspruch auf Beihilfe für ihre Krankheits- sowie Pflegekosten. Auch nach Pensionseintritt übernimmt diese im Allgemeinen einen Anteil von bis zu 70 Prozent. Für die verbleibenden Kosten muss der Pensionär selbst aufkommen. Anders verhält es sich mit den Altersrentnern, die während der Zeit ihrer Anstellung sowie nach dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben 50 Prozent der Kosten für ihre Krankenversicherung selbst bezahlen müssen. Hinzu kommt im Rentenalter ein Aufschlag von 0,9 Prozent.

Weihnachtsgeld

Pensionierte Beamte haben je nach Bundesland unterschiedliche Ansprüche auf Weihnachtsgeld. Rentner gehen ebenso wie 46 Prozent aller Beschäftigten leer aus, da die Deutsche Rentenversicherung weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld bezahlt.

Pensionsberechtigung bzw. Rentengeldanspruch

Die Pensionsberechnung bezieht sich stets auf die letzte Besoldung. Die Altersversorgung richtet sich entsprechend nach dem letzten bekleideten Amt und dem daraus resultierenden Bruttoendgehalt. Die Höhe der Rente orientiert sich hingegen an dem Lebenszeiteinkommen. Es berechnet sich aus allen erzielten Bruttogehältern, die während aller Beschäftigungsverhältnisse erzielt wurden.

Altersarmut – trifft es eher die Rentner?

Sind Rentner stärker von der Altersarmut bedroht? Untersuchungen zufolge reicht die Rente im Jahre 2030 bei fast jedem Zweiten nicht mehr aus, um den Lebensunterhalt zu bestreiten. Einerseits, weil das Rentenniveau sinkt. Andererseits, weil die Löhne zu niedrig sind. Pensionäre hingegen stehen finanziell besser da: Neuesten Erhebungen des Statistischen Bundesamtes zufolge hat ein Pensionärshaushalt sogar ein Nettogesamtvermögen in Höhe von fast 300.000 Euro vorzuweisen. Rentner steht bedeutend weniger zur Verfügung.

Ebenfalls der Aspekt Hinterbliebenenversorgung darf bei dem Thema Altersarmut nicht außer Acht gelassen werden. Witwen eines Rentners erhalten an Witwengeld aus der gesetzlichen Rentenversicherung etwa vier Mal weniger als Frauen aus der Hinterbliebenenversorgung.

Untersuchungen der Bertelsmann Stiftung haben ergeben, dass in Deutschland im Zeitraum zwischen 2006 und 2013 der Anteil armutsgefährdeter Senioren ab dem 65. Lebensjahr von 10,4 Prozent auf 14,3 Prozent anstieg. Tendenz: steigend. Vor allem Frauen, Alleinstehende sowie Personen mit geringer Qualifikation oder Migrationshintergrund sind betroffen. Diese Zahlen bestätigen die Notwendigkeit einer privaten Absicherung für gesetzlich Rentenversicherte. Neben der gesetzlichen Rente sollten sich Arbeitnehmer nach dem 3-Säulen-Prinzip zusätzlich mit einer Riester Rente bzw. Betriebsrente sowie einer privaten Vorsorge absichern.

Fazit

Eine Gegenüberstellung von gesetzlicher Rente und staatlichen Pensionen erscheint schwierig. Fakt ist, dass Beamte nach 40 Dienstjahren einen Pensionssatz von 72,2 bis 72,6 Prozent ihres letzten Gehaltes bekommen – Rentner können von solch einem Wert leider nur träumen.

Es ist von vielen gesetzlichen Versicherten Irrglaube, dass sie die Standardrente tatsächlich erreichen werden. Sie stellt nicht den tatsächlichen Rentenanspruch einer Vielzahl der Bundesbürger dar. Als Grundlage der Berechnung wird der Eckrentner herangezogen, der insgesamt 45 Jahre gearbeitet und ein sogenanntes Bruttodurchschnittsgehalt verdient hat. Viele Erwerbstätige können diesen Vorgaben nicht entsprechen: Unterbrechungen im Lebenslauf, ebenso wie unterschiedliche Gehälter bewirken, dass die Berechnung der Standardrente ein eher optimistisches Szenario darstellt. Die wirkliche Durchschnittsrente liegt weit darunter. Anders sieht es bei den Pensionären aus. Ihnen steht vielfach eine ausreichende Pension zu, die sicherlich auch auf die langen Dienstzeiten sowie die hohe Qualifikation zurückzuführen ist. Viele Beschäftige in der freien Wirtschaft können solch eine geradlinige Erwerbsbiografie nicht vorweisen. Dennoch: Es gibt viele gravierende Unterschiede, die die Höhe der Pensionen ungerecht erscheinen lassen. Letztlich bleibt dem Rentner nur eine Möglichkeit, um sich im Alter vor Armut zu schützen: eine private Vorsorge.

Uns interessiert auch Ihre Meinung zum Thema. Teilen Sie diese gerne in einem Leserkommentar (weiter unten)!

Quellen

  1. http://www.steuerzahler.de/wcsite.php/_c-49/_nr-317/i.html
  2. http://www.deutsche-rentenversicherung.de/cae/servlet/contentblob/238692/publicationFile/61815/01_rv_in_zahlen_2013.pdf / Seite 14
  3. http://www.deutsche-rentenversicherung.de/cae/servlet/contentblob/238692/publicationFile/61815/01_rv_in_zahlen_2013.pdf / Seite 34/35
  4. http://www.bmi.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Broschueren/2017/sechster-versorgungsbericht.pdf?__blob=publicationFile
  5. Verfügbar unter: http://www.dgb.de/themen/++co++c7be3ac6-15d5-11e6-a659-52540023ef1a

Bildquelle: Tom-Hanisch, Yuri Arcurs, Bjoern Wylezich & Jan Becke – Fotolia

Weitere Artikel und Ratgeber zu Rente

Rentenberechnung Rentenabzüge und Sozialabgaben
Renteneintrittsalter Rente versteuern
Rentenpunkte Rentenantrag stellen
Flexi-Rente Rente für Frauen
Betriebliche Altersvorsorge Fehler im Rentenbescheid?
Erwerbsunfähigkeitsrente Erwerbsminderungsrente
Frührente Witwenrente
Vergünstigungen für Rentner Rentenerhöhung
Grundsicherung Arbeiten als Rentner

Lesen Sie auch unsere Leserkommentare! Scrollen Sie dazu weiter nach unten.


1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne
2.27 von 5 Punkten, basierend auf 84 abgegebenen Stimmen.


Bewerten Sie diesen Artikel - Hinterlassen Sie gerne auch ein Kommentar!
Loading...


Stiftung Warentest Hinweis

Die Kommentare und Meinungen unserer Leser (Leserbriefe)

  1. Willi kommentierte am September 3, 2017 at 1:19 pm

    stimmt, du schreibst normaler Arbeiter? Dazu zähle ich mich aber nicht. Ich war Beamter im gehobenen Dienst. Ich hatte eine gute Schulbildung, mir ist es nicht in Schoß gefallen, ich habe gelernt und gelernt. wärend meine Schulkameraden geraucht und in der Kneipe gesoffen haben und auf Feste mit den Frauen rumgezogen sind. Und mit 35 habe ich noch mal gelernt und gelernt um noch höher zu kommen. Und es hat sich gelohnt, heute bekomme ich etwas mehr als meine Kumpels. Ich hatte in meinem Beruf nur Verantwortung. Ich konnte mich nicht drauf einlassen, mal zu meinem Dienstherrn zu kommen und zu sagen gestern haben sie mir den Lappen abgenommen, weil ich kurz vor dem Nachhauseweg kurz in der Kneipe war. Nur ein Fehler und ich hätte gehen können.

  2. Beamter kommentierte am August 24, 2017 at 6:12 am

    Ich bin Bundesbeamter. Ich muss für meine volle Pension im mittleren Dienst bis 67 Jahren arbeiten = 48 Jahre! 12 Jahre länger, als bei der Einstellung versprochen. Ich bezahle von meiner Pension volle Einkommenssteuer und meine private Krankenversicherung (eine Zwangsversicherung, da sich der Arbeitgeber weigert, einen monatlichen Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung zu zahlen). Der PKV Monatsbeitrag hängt nicht vom Einkommen ab, wie bei den Rentnern, sondern vom Alter. D. h., werde ich 100 Jahre alt, bezahle ich monatlich soviel Beitrag, wie für meine Miete. Ich wurde ein Leben lang niedriger als die vergleichbare Tätigkeit in der freien Wirtschaft besoldet (gesetzlich so festgelegt -7%). Ich arbeite wöchentlich 2 Stunden länger als unsere Angestellten (ohne Lohn!). Jede Lohnerhöhung wird für Beamte um 0,2 gegenüber Angestellten gekürzt. Eine Lohnerhöhung in drei Stufen ist laut Arbeitgeber drei Lohnerhöhungen = -0,6%. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein 13. Monatsgehalt. Ich jammere auf hohem Pensionsniveau, aber ich glaube, ich habe mein Leben lang (viel) mehr als genug dafür im Voraus bezahlt!!!

  3. Anonymous kommentierte am August 15, 2017 at 10:45 pm

    Bin gesetzlich krankenversichert.
    Als Rentner werde ich von gesetzl. Rente und Betriebsrente ca. 300 EUR für KV und Pflege zahlen müssen. Weiterhin ca. 250 EUR Steuer als Single.
    Von meiner Bruttorente von 2500 EUR verbleiben nur noch ca. 1900 EUR. Und das bei einer Betriebsrente von ca. 850 EUR.
    Dies aber nur, wenn ich stramm durcharbeite, sonst gibt’s Abzüge.
    Unverschämt, dieser Ausbeuterstaat.

  4. HarryHH kommentierte am August 7, 2017 at 7:26 am

    Ich (Jahrgang 1952) bin selbst technischer Beamter im Außendienst der Dt. Telekom. Habe noch bis zum 31. Aug 2017 zu dienen.
    Nur noch wenige Tage, dann sind unterbrechungsfreie 50 Jahre und 5 Monate um. Genau das so verlangte der Staat von mir für volle Ansprüche im Ruhestand.

    1989 ging ich per Diensteid auf die Verfassung einen Vertrag mit dem Staat ein.

    Versprochene Pension war 75 % des Brutto. Angefangen als Assistent zur Anstellung – jahrelang Hungerlohn und immer den Handwerkern hinterhergehinkt.

    Die Zeiten davor im gleichen Laden sowie 12 Jahre im Heer wurden zum Glück voll angerechnet.

    Erreichter Pensionsanspruch 71,75 %.

    Ich bin (und viele andere auch) also vom Staat betrogen worden. Vertragsbruch ist das gegenüber den Altvorderen.

    Muss wohl zusätzlich grottenschlecht in meinen Leistungen, teils Sonn-, Feiertags und in den Nächten gewesen sein, denn ich gehe als A8 und nicht als A9.

    Im nächsten Leben werde ich Bundespräsident.

    Dann labere ich 20 Monate grinsend herum, fahre nach Sylt in Urlaub, lüge dem Bürger ins Gesicht, gucke blöd aus der Wäsche, mache mich zum öffentlichen Kasper, gönne es mir, zum Abschied den Marsch geblasen zu bekommen und gehe mit 100 % in Ruhestand + Dienstwagen und dem ganzen anderen Geraffel.
    Ehrensold!!

    Achso, weit über 200.000 im Jahr reichen nicht, da muss man noch zusätzlich auf “Basis 450 EUR” als “Prokurist” nebenbei arbeiten gehen. Der Mensch ist immer noch schamlos und hat keinerlei Peilung.

    Nein-nein, nicht falsch verstehen, bin auf den Typen ganz bestimmt nicht neidisch.

    Und ich habe auch gar nix gegen … die Bundespräsidenten und Repräsentanten … unseres Staates.

    100-%ige Gerechtigkeit bietet nur der Tod an – er holt jeden…

    • Rolf Bürger kommentierte am August 18, 2017 at 12:45 pm

      Ich bin auch Jahrgang 1952, habe die Prüfung zum gehobenen Dienst gemacht, aber dann doch in die freie Wirtschaft gegangen. Einen Beruf gelernt und dann unter schwierigen Umständen studiert. Gut verdient und eine Menge an Steuern und Abgaben bezahlt. Dann setzten größenwahnsinnige Manager unser Unternehmen in den Sand.

      Kohl und Schröder strichen die anerkannten 5 Rentenjahre nachträglich für Akademiker. Mit 50 Jahren wurde ich schwer herzkrank und war voll erwerbsgemindert. Einige Gutachter behandelten mich wie einen ausgedienten Ackergaul. Echt peinlich !

      Mit der Rente kann ich monatlich leben, da ich Eigentum habe. Von den Parteien habe ich die Schnauze voll, die haben keine Ahnung vom realen Leben.

      Ach, wäre ich doch Beamter geworden – Leistung lohnt sich nicht längst nicht mehr und wo “sozial” drauf steht, ist nicht immer sozial drin!

  5. Torsten Baumann kommentierte am July 22, 2017 at 9:58 pm

    1) Beamte zahlen sehr wohl für ihre Pension – dieser Beitrag wird Ihnen nämlich gar nicht erst ausgezahlt, sondern einbehalten.

    2) Das hier beschriebene Laufbahnrecht gibt es in Bayern z.B. gar nicht mehr. Falsch ist z.B. für Bayern auch, dass 78 % im gehobenen Dienst (den es gar nicht mehr gibt) sind – es ist anders herum!

    3) Pensionen berücksichtigen das völlig andere System, dem Beamte unterworfen sind. Z.B dass Beamte zeitlebens weniger verdienen (können), da sie keinen Arbeitskampf (Streik) führen dürfen oder sich nicht selbstständig machen können. Selbst über einen Aufstieg kann der Beamte nicht selber entscheiden, sondern er ist von seinem Dienstherrn abhängig.

    • Rentnerin kommentierte am July 23, 2017 at 4:03 pm

      Torsten Baumann – Ja, es besteht erhebliches Unwissen bezüglich der Beamten und Pensionäre. (Ich war keine Beamtin).

    • Anonymous kommentierte am August 1, 2017 at 12:40 pm

      Komisch ist bei den Pensionen nur, dass sie im Schnitt mehr als 35 % über den Renten liegen und man nicht hört, dass das die Penisonäre (im Vollzeitvergleich) keine Sozialaufstockung benötigen. Oder belügen uns da die Medien?

      • Anonymous kommentierte am August 8, 2017 at 11:22 am

        Dafür lagen die Gehälter in jüngeren Jahren auf niedrigem Niveau, weil der Dienstherr für das Alter vorsorgen musste (Alimentationspflicht gegenüber den Bediensteten)!

    • Anonymous kommentierte am August 10, 2017 at 9:59 am

      Beamte bekommen einen Sold. Der wird am Monatsbeginn ausgezahlt. Beamte haben in vielen Bereichen des Alltags Vergünstigungen. Versicherung, Hausbau, Kindergeld, Kuren (Anzahl und Zeitraum) günstige Urlaubmöglichkeiten nur für Beamte z.B. Lindau am Bodensee (für einen Apfel oder ein Ei. Werden nicht Arbeitslos ! Krankengeld braucht man nicht und zeitlich ist nichts begrenzt. Der Sold wird weiter gezahlt. Über viele Hintertürchen haben Beamte das ehemalige Ungleichgewicht in der Besoldung ausgeglichen und bis heute deutlich erhöht. Der letzte Satz ist richtig. Der Preis für die 4 Säulen des Beamtentum ist die Leibeigenschaft der Person. Ein Pakt mit dem …..!

    • Anonymous kommentierte am August 14, 2017 at 1:07 pm

      Schmarrn, die zahlen gar nichts und ihre Pensionen werden aus den laufenden Steuereinnahmen bezahlt! Einfach mal Mex im HR oder so ansehen – oder lügen die vielleicht?

  6. Anonymous kommentierte am July 11, 2017 at 9:21 am

    Da auch unsere gestressten Politiker von den (ca 13.) Pensionen profitieren, wird sich da so schnell nichts ändern. Warum ein Beamter mehr für seine Lebensleistung erhalten soll als ein Arbeitnehmer, soll doch bitte jemand plausibel erklären. Dass Polizei- und Rettungsdienst nicht ganz ungefährlich sind hat man ja jetzt an den Krawallen in Hamburg gesehen. Aber was bitte hat das mit den höheren Ruhestandsgeld zu tun, auch in der Wirtschaft gibt es Job`s die gefährlich sind. Dass Beamte keine Arbeitslosenvericherung bezahlen ist für mich OK, aber alles andere muss wie auch immer angeglichen werden!

  7. Hoffi kommentierte am July 3, 2017 at 6:23 pm

    Es ist scheißegal wie und was jemand in seinem Leben geleistet hat, das Dilemma der Altersbezüge kann nur mit einer Einheitsrente bezahlt werden!! Beispiel: Hat jemand 40 Jahre eingezahlt und ist 65 Jahre alt hat er Anspruch auf den doppelten Sozialhilfesatz als Ruhegehalt. Hat jemand nichts eingezahlt bekommt er den einfachen Sozialhilfesatz als Ruhegehalt. Das gild für alle, vom Hilfsarbeiter bis Bundeskanzler!!! Will jemand mehr, muss er in seinem Arbeitsleben Privat vorsorgen!! Finanziert über das Bruttosozialprdukt: jede Person, Firma oder Institution zahlt vor Steuern und ohne Bemessungsgrenze den gleichen Prozentsatz an Sozialabgabe in dem alle Kosten aufgeführt sind. Nur das wäre gerecht und neidlos!!!!

    • Rentnerin kommentierte am July 23, 2017 at 4:00 pm

      Hoffi – Ich würde mich sehr energisch beschweren, gäbe es eine Einheitsrente in Höhe der doppelten Sozialhilfe. Einfälle habt ihr manchesmal …..

  8. Timm kommentierte am June 27, 2017 at 4:57 pm

    Staatsdiener sind unter anderem auch POLIZISTEN, die für Ihre Sicherheit sorgen. Oder auch die Berufsfeuerwehr, die, wenn es brenzlig wird, zur Stelle sind. Nicht zu vergessen, unsere Berufssoldaten, die für Vater Staat ihren Kopf hinhalten und noch als Mörder beschimpft werden dürfen. Und dann kommt da noch der Zoll usw…D iese Berufsgruppen verdienen Respekt und Anerkennung… jeder Beamter, der hoheitliche Aufgaben für Vater Staat wahrnimmt, sollte nach meiner Auffassung sogar noch mehr verdienen, als das, was jetzt an Besoldung bezahlt wird… alle anderen Beamten können abgeschafft werden und durch normale Arbeitnehmer ersetzt werden…

    • Anonymous kommentierte am August 5, 2017 at 9:02 am

      Ganz genau, was müssen Arbeitnehmer der Stadt, oder auf dem Finanzamt, sowie Lehrer beamtet werden. Arbeitnehmer haben ihr ganzes Arbeitsleben Steuern auch auf Rentenbezüge bezahlt und müssen ihre hart erarbeitete Rente noch mal versteuern. Wie ungerecht ist das denn? Das nennt sich Rechtsstaat. Das funktioniert nicht mehr lange…

  9. Angestellter kommentierte am June 10, 2017 at 3:09 pm

    Hätte ich vor 32 Jahren besser Bescheid gewußt über Rente / Pension und deren Entwicklung, dann würde ich den Vorschlag mit der Beamtenlaufbahn gelten lassen. Heute mit Ende 40 wird das nichts mehr, also bis 67 voll einzahlen und dann minimal rauskommen.

    Die Lösung der Probleme ist aber nicht die Beamten an den Pranger zu stellen, das System ist einfach nicht mehr zeitgemäß.

    Irgendwie erinnert mich das ganze mit den Pensionen / Renten und deren Höhe und Finanzierung an die Eurozone Griechenland. So wie sich alles gerade bei uns entwickelt, dass kann auf Dauer nicht funktionieren.

  10. Anonymous kommentierte am May 16, 2017 at 11:49 pm

    Schon komisch das so viele Leute Probleme mit den Vorteilen des Beamtentums haben. Dabei steht es doch jedem frei seine Laufbahn zu wählen.
    Jeder hat die Möglichkeit sich im Voraus über Vor- und Nachteile aller möglichen Beschäftigungsarten zu informieren.
    Wenn ich aus freien Zügen die Laufbahn eines Arbeiters wähle, dann kann ich mich im Nachhinein nicht darüber aufregen, wenn z.B. Beamte eine Mindestpension bekommen – denn das wusste ich eigentlich schon vorher.

  11. Klaus Raymond kommentierte am May 9, 2017 at 1:18 pm

    wenn alle Beamte werden, hätten wir alle nichts mehr zu essen und es werden keine Eisenbahnen, Autos, Häuser gebaut.

    • Udo kommentierte am July 20, 2017 at 10:48 am

      Warum sind Polizistwn und Feuerwehrleute denn Beamte? Schon malüberlegt was wäre wenn diese Berufsgrupppen streiken würden ?

      • Willi kommentierte am August 31, 2017 at 11:52 am

        die Justiz- Vollzugsbeamten hast vergessen zu erwähnen, Willste darauf wirklch eine Antwort? Nö, dazu ist mir die Zeit zu schade, Ich habe keine Lust einem Hilfsschüler dies zu erklären.

  12. Anonymous kommentierte am May 4, 2017 at 3:19 pm

    Staatsgeld-Schmarotzer?

    Schon mal an die Polizisten gedacht, die bei Tag und Nacht, Wochenenden, Feiertagen ihre Gesundheit und teilweise ihr Leben für die ach so neidischen Schreiber hier riskieren?

    Feuerwehrleute, wenn sie Euer aller Hab und Gut retten können?

    Ich selber bin Eisenbahner und auch Beamter… ihr habt alle Eure Möglichkeiten nicht genutzt oder verpasst.

    Mit Neid werdet Ihr auch nicht reicher!!

    • Anonymous kommentierte am May 8, 2017 at 7:10 am

      Neid und 2-Klassen-Behandlung sind ein weiterer Unterschied…

    • Anonymous kommentierte am May 31, 2017 at 2:08 pm

      Hallo
      Es ist kein Neid sondern ich glaube sondern was sind uns die Rentner wert, es muss sich in der Gesellschaft eben was ändern das eben mehr Steuergelder in die Altersversorgung gezahlt werden müssen. Andere länger machen uns das vor
      Zumal der Staat sowieso aufkommt mit Aufstockung der Renten Wohngeld und warum sollen Rentner nicht auch eine lebenswerten Ruhestand haben.
      Die Passionen sind nicht zu hoch die haben sie sich ver oder erdient. Die Renten sind zu niedrig

  13. Anonymous kommentierte am April 26, 2017 at 6:49 pm

    Jeder Deutsche hat die Möglichkeit, die Beamtenlaufbahn zu ergreifen. Es ist nicht fair, diesen Berufsstand in übelster Weise zu beschimpfen. Stattdessen wäre es wohl richtig, die vermeintlichen Vorteile in gleicher Weise für andere Berufsgruppen zu erstreiten. Es war schon immer richtig, sich an den besseren Standard zu orientieren und zu versuchen das Bessere anzustreben. Diese Möglichkeiten gilt es zu nutzen. Alles Andere führt nur zu endlosen Neiddebatten, die letztlich nichts einbringen. Die Leidtragenden sind schließlich immer die Arbeitnehmer und das sind alle Berufsgruppen.

    • Anonymous kommentierte am May 15, 2017 at 7:21 pm

      Der Unterschied in der Rente bzw. Pension ist mehr als krass – obwohl ich keinen einzigen Beamten kenne, der 2 bis 3 mal soviel arbeitet wie ein “normaler Arbeitnehmer”. Im Gegenteil: Bekannte von mir, die ebenfalls Beamte sind, geben offen zu, wie “angenehm” ihr sog. Arbeitsstreß ist. Und Bezahlung nach Leistung ist ja ein Fremdwort. Und für dieses mehr als angenehme Arbeitsleben bekommen sie dann diese horrenden Pensionen. Pensionen, die in keinem Verhältnis zur Arbeitsmenge und/oder Verantwortung stehen.

      Es kann einfach nicht sein, daß ein studierter Arbeitnehmer in leitender Position, der 45 Jahre den Höchstbeitrag in die Rentenversicherung einzahlt (also ca. 500.000 €) nicht einmal die soviel Rente erreichen kann wie ein Beamter im mittleren Dienst. Bei einer sog. Höchstrente von ca. 2650 € müsste diese Person 16 Jahre Rente beziehen, um in den vollen Genuß der eigenen Einzahlungen zu kommen (was beim normalen Alter nur selten möglich ist). Ist man aber nur ein normaler Arbeitnehmer, müsste man sicherlich ca. 20 Jahre Rente beziehen, um in den Genuß seiner Einzahlungen zu kommen. Aber das macht ja nichts: Normale Arbeitnehmer arbeiten ja gerne für diese staatlich sanktionierten Schmarotzer! Beamte, die keine hoheitlichen Aufgaben wahrnehmen, gehören abgeschafft.

  14. Cato51 kommentierte am March 24, 2017 at 8:31 am

    Einfach nur menschenverachtend gegenüber den 40 Millionen Lohnsklaven in Deutschland !!!
    Übrigens: Man sollte das Berufsbeamtentum abschaffen.

    • Anonymous kommentierte am March 25, 2017 at 10:23 am

      Es hatte jeder die Wahl bei seinem beruflichen Werdegang!

    • Anonymous kommentierte am April 13, 2017 at 6:21 pm

      Hallo,

      ich bin Beamtin im mittleren Dienst in Bayern, BesGr. A8, normale Sachbearbeiterin.
      Ich habe in einem Landratsamt Liegenschaftsamt/SGB II-Leistungen/ /Waffenrecht/Zetrale Bußgeldstelle bisher durchlaufen. Das ich wegen Kind jetzt in Teilzeit arbeite lasse ich mal dahingestellt. Wenn ich jedoch in meiner Laufbahn Vollzeit ein Leben lang arbeiten würde (von 16 Jahren nach Realschule bis 67 Jahre, Geburtsjahr 1967) dann würde ich ca. 2.000,- netto Altersbezüge ausbezahlt bekommen. Davon muss ich aber noch die private KV zahlen, ca. 200,- bis 250,- EUR. Die Beiträge zur KV sind heute noch nicht klar. So kann man sich leicht ausrechnen, dass es für den normalen Sachbearbeiter in Gemeindeverwaltung/Landratsamt usw. nicht das pralle Leben im Alter gibt. Es ist voll okay, aber meiner Meinung nach nicht überhöht!

      Wegen Teilzeit werde ich ca. 1.000,- EUR bekommen, davon KV zahlen. Das geht nur, wenn man Ehepartner mit mittlerem Einkommen hat, dann reicht es im Alter.

  15. Anonymous kommentierte am March 23, 2017 at 1:49 pm

    Habe für diese sogenannten Staatsdiener nur Verachtung über. Für mich alles rückradlose Schmarotzer am Staat

  16. Edgar Werber kommentierte am March 5, 2017 at 5:48 pm

    Die Situation ist doch eindeutig – im oben stehenden Artikel wird klar darüber informiert.

    Der Beamte bekommt eine sichere Pension, deren Mindesthöhe weit über der mittleren Rente liegt. Die Pension reicht leicht ins Doppelte der Rentenbeträge und darüber hinaus.

    Hier ist Vieles zu reformieren – eine massive Ungerechtigkeit ist klar festzustellen.

    Und darüber hinaus ist an keiner Stelle genannt, dass der Beamte nicht der existentiellen Konkurrenz der freien Wirtschaft unterworfen ist.

    Ich selbst habe eine technische Hochschulausbildung, hatte keinerlei Fehlzeiten nach Abitur, Studium und Zivildienst und kann nach dem Renteneintritt mit 66 – nach fast 40 Berufsjahren – trotz überdurchschnittlicher Bezahlung – von derartigen Pensionen nur träumen.

    Hier ist was superfaul im Staate – ich finde es erschreckend, dass oben genannt wird, “der Vergleich von Rente und Pension wäre schwierig”. Die derart verschobenen Verhältnisse bestehen nur fort, da die Instanzen der nötigen Reform gegen das eigene Interesse arbeiten müssten.

    Eine beachtenswerte Charakteristik unserer von mir hochgehaltenen demokratischen Werte.

    Man erkennt auch wieder: Nur weil es in anderen Gesellschaften noch schlechter aussieht, muss die eigene nicht makellos sein.

    • Wolfgang Groß kommentierte am June 29, 2017 at 6:50 pm

      das sehe ich ganz genauso – bei allem Respekt, kann es nicht mehr zeitgemäß sein, daß ein Staatsdiener keinen Cent für seine Altersversorgung ausgibt und dann noch eine Pension erhält von der ein Rentner nur träumen kann und dazu selbstverständlich noch Weihnachtsgeld – weil das braucht ein Pensionär im Gegensatz zu einem Rentner! Ich meine das ganze ist mittlerweile ein Skandal!!

      • Willi kommentierte am September 3, 2017 at 1:24 pm

        Darf ich mal fragen welches Weihnachtsgeld du meinst, was ein Landesbeamter erhält? dann muß ich mich mal schlau machen ob man mich vergessen hat, weil ich schon über 10 Jahre nichts erhalte, Danke im vorraus.

      • Anonymous kommentierte am September 20, 2017 at 2:57 pm

        Da werden wieder diese sog. Halbwahrheiten wiedergegeben. Die wenigsten Beamten bekommen noch Weihnachtsgeld im Arbeitsleben, wo soll das dann in der Pension herkommen?

  17. Nachdenklicher benachteiligter Rentner kommentierte am February 28, 2017 at 2:38 pm

    Beamte und Politiker haben ungerechtfertigte Vorteile
    – Es ist die gängige Argumentation des Beamtenbundes und der Politiker, dass das Pensions- und Beamtensystem nicht vergleichbar sind. Politiker-Einkommen und damit auch Pensionen sind an Beamtenvergütungen gekoppelt.
    – Österreich macht es vor, dass man das Pensionssystem für Politiker, Beamte, Erwerbstätige und Selbständige zusammenführt. Dadurch sind die Renten ca. 50% höher, als in Deutschland und das wird 14mal im Jahr ausbezahlt.
    – Die Argumentation, dass 78% der Beamten im gehobenen oder höheren Dienst arbeiten (?), bedeutet aber nicht, dass so viele studiert haben. Beamte bekommen gemäß ihrer letzten Einstufung vom Bruttoeinkommen 71,5% als Pension. Wenn ein Beamter im mittleren Dienst mit A6 beginnt, kann er sehr wohl mit der Endstufe A12 im gehobenen Dienst ausscheiden und bekommen dann eine Pension, wie ein Hochschulabsolvent.
    – Rentner bekommen ihre Rente berechnet von den bezahlten Beiträgen über die gesamte Lebensarbeitszeit (Lehre, ganz niedrige Beiträge; Studienzeiten werden nicht mehr anerkannt; usw.).
    – Die Anfangsvergütungen der Beamten im mittleren Dienst mögen zwar niedrig sein. Ein Beamter bezahlt aber keine Beiträge in die Renten- und in die Arbeitslosenversicherung. Es gibt Untersuchungen, dass man in der freien Wirtschaft brutto das Doppelte verdienen muss, um netto das gleiche zu haben, wie ein Beamter, der weitere Vorteile genießt.
    – Rentner müssen jetzt auch auf die Renten Steuern zahlen, weil ein Beamter geklagt hatte, damit er auch keine Steuern zahlt.
    – Die Mindestpension für einen Beamten beträgt ca. € 1.650 je Monat, Mindestrenten gibt es nicht. Durchschnittliche Pensionen (ca. € 2.500) sind ca. 2,5mal so hoch wie Durchschnittsrenten (ca. € 1.000).
    – Die (gesetzliche) Höchstrente würde bei ca. € 2.500 im Monat liegen, wenn man 45 Jahre den Höchstbeitrag bezahlt hat, was unmöglich ist (Ausbildungs-, Studienzeiten, niedriger Verdienst zu Beginn der Tätigkeit, Arbeitslosigkeit).
    – Beamte im gehobenen oder höheren Dienst können da schon auf € 3.000 bis € 5.000 Pension im Monat kommen, ohne einen Euro Beiträge in eine Rentenkasse bezahlt zu haben.
    – Ausserdem werden aus der gesetzlichen Rentenkasse auch die Renten für ehemalige DDR-Bürger, eingegliedert Personen aus Russland, Polen, Ungarn oder Tschechien, ehemalige Zwangsarbeiter bezahlt. Dies wird bisher nur zum Teil aus der Steuer finanziert.
    – Ein zweiter wunder Punkt ist das Krankenversicherungssystem: Gesetzlich Krankenversicherte finanzieren auch Niedrigverdiener, Kranke, Arbeitslose, Studenten und Asylanten; Privat Krankenversicherte (vorwiegend Beamte und Politiker) zahlen nur Beiträge für ihre eigene Gruppe.
    – Man könnte die Liste beliebig fortsetzen. Es gibt aber dringenden Reformbedarf, was uns Österreich bereits vorgemacht hat.
    – Es fehlt aber der politische Wille, da unsere Entscheider, die Politiker und die Beamten, und natürlich auch Richter bis zum Verfassungsgericht, von dem derzeitigen System profitieren.

  18. Anonymous kommentierte am February 16, 2017 at 5:10 am

    Erstmal, grundsätzlich kann und sollte man niemals einem Menschen Grundsatz vorwerfen. Außer kriminellen Subjekten, Beamten werden Möglichkeiten aufgezeigt die Sie nutzen können und auch nutzen. Das System was sich aus dem Ergebnis der Legeslative aufgebaut hat bietet sicher eine große Anzahl an Möglichkeiten dieses geschaffene System von Bevorteilungen auszubeuten. Die wahrscheinlich am häufigste ist Beamte vor Ruhestand bis zu 2 Gehaltsstufen anzuheben. In eig.Umgebung mehrfach mitbekommen. Als Belohnungssystem für wohlwollendes Verhalten ggü Vorgesetzter + deren großzügigen Auslegungen von Machtbereichen und Gesetzen. Das heißt durch lasche gewollte unklare Parameter aus der Legeslative konnte dieses System aus sich heraus korrumpieren. Hierbei sind nicht einzelne Schuld sondern die große Mehrheit ind der Gesetzesgebung die allzuleicht, siehe Diätenerhöhung, zu Bevorteilung neigt. Begünstigt dadurch das kein neutrales Gremium vorhanden ist das dies bewerten kann.

    Die Vergangenheit zeigt das Untersuchungsausschüße zeigen, das allzugerne Parteipolitisch agiert wird. Womit das bewährte Belohnungssystem automatisch zum tragen kommt. Solange niemand Gerechtes kommt um sagen wir mal das System zu *reformieren* werden wir mit der unvollkommmenen Demokratie und den Krebsartigen bösartigen “Tumoren” die es hervorbringen kann noch leben müssen.

    Nach der heutigen politischen Lage ist der so gerne heraufbeschworene *Heilsbringer* noch in weiter Ferne, zusehr haben sich Bürgertum dieser schleichenden Korruption untergeordnet um die Kraft aufzubringen aus sich heraus eine Neuerung zuerreichen.

    Hiermit habe ich versucht eine pers.Bestandsaufnahme auszudrücken, mir liegt es fern jemanden zu denunzieren, beleidigen o zu Kriminalisieren. Der Mensch ist wie er ist, er kann Gerecht, Hilfsbereit, demütig, gütig, heiter und soweiter sein, nur wird er in seinem bestreben Wut und Zorn über Mißbrauch von Menschen, Kinder und Umständen allzuschnell von sogen. Elitären in die *Schuldig* Ecke von nationalsozialismus gestellt und somit leider von der schweigenden Mehrheit Mundtot gemacht.

  19. Segel.- Gerd kommentierte am December 5, 2016 at 9:25 pm

    Was ist gerecht? Die Firma A der Branche B zahlt einen Lohn der dort üblich ist. Andere Firmen anderer Branchen den dort üblichen Lohn. Der Staat zahlt seinen “Arbeitern” einen Lohn – Besoldung der dort üblich ist.
    Im Einfachen und Mittleren Dienst ist der “Lohn” nicht besonders. Jeder kann die “Löhne” vergleichen, die Besoldungstabellen sind öffentlich zugänglich.
    Ich habe in der Zeit von 1959 bis 2000 einen “Lohn” von 1.128.342,96 DM bekommen. Klar hätte ich gern mehr Rente, aber is nicht.
    Ich finde es nicht fair den “Arbeitern” des öffentlichen Dienstes Staatsgeld-Schmarotzerei zu unterstellen.

  20. Hallo
    Leider ist es in Deutschland so,das der normale
    Arbeiter der depp ist.Beamte sollen ja einen gewissen Anteil ihres Arbeitsleben bzw Studenlebens zurückbekommen.Aber die Schere ist einfach zu groß und es wird Ihnen zu leicht gemacht in den genuß der Pension zu kommen.Eine Anpassung von Rente und Pension wäre meiner Ansicht
    längst Überfällig.

  21. Manfred Renn kommentierte am September 22, 2016 at 6:41 am

    Ich lasse mich verbeamten und lasse mich dann möglichst bald berufsunfähig schreiben. Schon geht es mir finanziell besser als 90% der arbeitenden Menschen. So machen das die ganzen Lehrer doch auch, die wegen ein paar lärmenden Schulkindern alle im “Burnout” landen. Ein perfider Plan, der denen vermutlich schon in der Uni von den akademisch bestellten Staatsgeld-Schmarotzern eingebläut wird…

    • xxx kommentierte am January 20, 2017 at 1:51 pm

      Was ich selber mach und tu…

    • Anonymous kommentierte am May 4, 2017 at 3:44 pm

      Ein Kommentar voller Vorurteile, der bei mir die Frage aufwirft, wo denn dieser Hass entstanden ist.

      Wenn es so einfach wäre: Weshalb lassen Sie sich denn nicht verbeamten und dann berufsunfähig schreiben?

    • gundermann, norbert kommentierte am June 28, 2017 at 8:36 pm

      machs doch, die verlogenen gören zu erziehen, weil du es nicht kannst

    • ohne, da Beamter kommentierte am July 3, 2017 at 6:16 pm

      Die Fakten aber lauten:
      Lehrer, 63, nach Herzinfarkt und 43 Berufsjahren, incl. Anerkennung von 2/3 des Studiums, Wehrdient 15 Monate, Angestellenzeit ein Jahr, in Frühpension: Abzug 9,6 %, kein Weihnachtsgeld, in SH
      Burnout bekommt man wenn dann von Eltern, die so wie Sie Herr Renn, blind meckern ohne Ahnung vom Thema, die Kinder sind Kinder und erträglich

Kommentar schreiben

(auch anonym möglich)

Hier haben Sie die Möglichkeit den Beitrag (wenn Sie mögen anonym) zu kommentieren und Ihre Erfahrungen und Meinungen zu schildern. Wir freuen uns über jeden Kommentar!

Rentner, Senioren, ältere Menschen, goldene Jahre, Herbst des Lebens, Silver Surfer - Bezeichnungen für die Leser dieses Magazins gibt es viele. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir in unseren Publikationen so weit wie möglich mit neutralen und wertfreien Bezeichnungen arbeiten bzw. allgemein an "den Leser" adressieren.
Seniorenbedarf.info